目标从现在开始-目标如何打分？-便宜云服务器帮助中心

共找到468条 "目标从现在开始"相关问题

目标如何打分？

您好，在目标周期的末尾，可以为目标进行打分，在目标列表页或者详情页发起：如下图：对关键结果的打分范围是 0～1 分，一共有 10 档，目标的得分会自动计算：在列表页可以查看已完成的目标的评分情况，已完 ... 查看详情

目标如何更新进展？

您好，在目标的列表页或者详情页，点击菜单中的更新进展或者直接点击进展/状态可以对目标进展进行更新，如下图左侧的文本内容是必填项，可以通过富文本编辑器输入内容；右侧会列出各条关键结果，输入当前最 ... 查看详情

如何拆解子目标？

您好，目标支持进一步向下拆解子目标，展开顶级目标后点击“+”号即可创建。如下图：子目标可以继续向下创建并分别添加关键结果。同时，也可以将一条已经创建好的目标挂到另一条更大的目标下方，进行层级的调整（对 ... 查看详情

小目标功能是什么

您好，因业务变化调整，小目标功能已下线，给您带来的不便，敬请谅解。 ... 查看详情

如何设置目标管理模式

您好，目标当使用通用模式，创建时不区分子目标或是关键结果，都可以同样设置负责人、团队、更新进展等；当使用 OKR 模式，系统会要求创建标准的关键结果，目标下可拆解子目标，KR 跟着对应的关键结果，无 ... 查看详情

目标可以从哪里进入？

您好，您可以通过goal.teambition.com/mygoal访问，使用 teambition 账号登录即可。温馨提示：1、请注意自己在正确的企业空间（管理员请注意将 Goal 安装在正确的企业 ... 查看详情

如何设置目标管理周期？

您好，目标需要归属于一个特定的周期，我们可以根据企业的管理周期、目标管理推行周期、适用范围等，确定并设置周期，点击添加周期后进行命名，如「2021 Q1」，然后选定开始和结束时间即可：周期不允许重 ... 查看详情

便宜云服务器「目标」是什么

您好，便宜云服务器「目标」是一款高效好用的目标过程管理工具，支持 OKR 管理模式。帮助管理者，串联起从战略规划到目标制定再到落地执行的各个环节，为管理提供更有效的抓手；帮助员工，信息更透明，协作更高效，让日 ... 查看详情

宜搭业务关联规则报错：目标项参数应为目标表的表单字段

您好，如果在配置宜搭业务关联规则时报错：目标项参数应为目标表的表单字段，请重新检查。您可以按照以下两点进行排查：（1）目标项参数是否选择了子表内的字段。（2）是否有多张表单，然后目标项的参数选择到了其 ... 查看详情

您好，配置宜搭业务关联规则时，目标列和目标值的组件类型需要一一对应才行，若出现以上报错请检查目标列和目标值的组件类型是否一致。 ... 查看详情

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